Introducción al marco normativo legal vigente en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo

Fundamentación del curso

EL cumplimiento de los compromisos internacionales que nuestro país adquirió motivo que se ratificaran y reglamentaran los Convenios Internacionales del Trabajo CIT 155 y CIT 161 de la OIT. Esto ha significado un antes y un después en la forma como debe trabajarse en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo.

Se han promulgado, a partir de esos Convenios, diversas normas legales que han establecido nuevas pautas de alcance legal en la forma como se debe actuar en la materia en nuestro país.

Normas de obligatorio cumplimiento que le otorgan el derecho a los trabajadores de negarse a realizar un trabajo si el mismo pone en riesgo su vida o su integridad física, obligan a las empresas a conformar Servicios de Prevención y Salud Ocupacional que cumpla una función de asesoramiento a las mismas y también a sus trabajadores.

Salud y Seguridad en el Trabajo

Salud y Seguridad en el Trabajo

Unidas a la promulgación de una ley que penaliza con sanción de prisión al empleador que, por no cumplir con las leyes y decretos en la materia, ponga en peligro grave y concreto al trabajador

Esta serie de instrumentos legales pueden poner en riesgo la estabilidad y aun la viabilidad de una empresa en la medida que su incumplimiento puede dar lugar a multas, clausuras, incumplimientos de plazos y programas de trabajo, disfunciones en el relacionamiento con los funcionarios de la empresa por obstrucción de un adecuado clima laboral.

Resulta imprescindible conocer los alcances de las mismas, para poder definir acciones positivas con perspectiva de futuro y también ajustadas a derecho en las definiciones al organizar el trabajo.

Objetivos del curso

Conocer los alcances de la normativa legal en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo.

Analizar sus aspectos preventivos, reparadores y de gestión, su imbricación y dependencia.

Dictado por:

Técnico Prevencionista Walter Migliónico.

El curso está dirigido a: 

Mandos medios y gerenciales, representantes de los trabajadores en las comisiones bipartitas Dec 291/07, integrantes de los servicios de Prevención y Salud Ocupacional Dec 127/014.

Programa

  1. Las normas legales en materia de Salud y Seguridad en el trabajo, como componente del derecho del trabajo.
  2. Definiciones y alcances.
  3. Convenios Internaciones de OIT, Constitución de la Republica, Leyes, Decretos, Ordenanzas
  4. Aspectos Preventivos. Ley 5032 y sus decretos reglamentarios. Ley 19196, responsabilidad penal empresarial.
  5. Aspectos Reparadores, Ley 16074.
  6. Aspectos de gestión, Ley 15965, decretos reglamentarios.

Duración

Doce horas en cuatro jornadas de 3 hrs cada una

Material

Se entregará un ayuda memoria y un CD con el marco normativo.

Metodología Didáctica

Se presentaran los contenidos con exposición del docente apoyado por un P.Point.

Completado el punto 3 del programa se realizará un ejercicio de aplicación del contenido de un decreto reglamentario de la Ley 5032. De acuerdo al perfil de participantes en cuanto a que rama de actividad pertenecen, se definirá cual decreto se usara como modelo.

Completado el punto 6 del programa se realizará un ejercicio de aplicación del contenido del decreto 127/14 (y complementarios).